Uzņēmums Dell pievienojas citiem tehnoloģiju gigantiem, kas pārtraukuši hibrīdā darba iespējas un liek darbiniekiem atgriezties klātienē piecas dienas nedēļā.
Sākot ar 3. martu, visiem Dell darbiniekiem ir jāatgriežas ierastajā darba modelī un jādodas uz ofisu. Šeit gan ir interesanta nianse, ka tas attiecas uz tiem padotajiem, kuri dzīvo vienas stundas brauciena attālumā no biroja. Pārējiem gan joprojām tiek sniegta iespēja strādāt attālināti.
Kā norāda uzņēmuma izpilddirektors, tad lai cik tehnoloģiski attīstītā laikmetā mēs dzīvotu, joprojām nekas nav ātrāks par klātienes komunikāciju cilvēku starpā. Tā ļauj pāris desmitu sekunžu laikā atrisināt jautājumus, aizstājot vairākus e-pastus, kuru apmaiņa varētu aizņemt stundas un dienas.
Tikmēr paša uzņēmuma piedāvātie produkti un risinājumi gan ir paredzēti tiem, kas strādā attālināti. Dell jau iepriekš bija norādījuši, ka pilna laika klātienes darbā jāatgriežas pārdošanas, ražošanas un inženierijas komandu pārstāvjiem, bet tagad tas attieksies uz visiem darbiniekiem.
Tehnoloģiju uzņēmums pievienojas AT&T, Amazon, JP Morgan un ASV valdībai, kas arī liek atgriezties pie vecā režīma birojā. Paralēli tiek pausts viedoklis, ka šis ir uzņēmumiem izdevīgāks veids, kā samazināt darbinieku skaitu, neveicot piespiedu atlaišanu.
Ļoti labi! Īpaši ja darba specifika ir komandas, ne individuālais darbs. Bet iespējai strādāt no mājām īpašos gadījumos būtu jāpaliek.
Īpašie gadījumi – Ziemassvētki u.c. svētku brīvdienas, nakts un brīvdienu avārijas. Neveiksmīga projekta iedzīšana gan notiek parastajā režīmā, strādājot cauru diennakti un visu nedēļu birojā, jo pasnaust dažas stundas uz tūristu paklājiņa var turpat, kur vadītājs var pamodināt, kad cilvēks ir vajadzīgs vai ir beidzies miegam paredzētais laiks.
tas viss ir labi, ja ir skaidri spēles noteikumi.
tad vairs nekādu remote darbu, viss tikai onsite.
visi suport darbi tikai uz vietas klātienē. darba vietā un darba laikā.
nekādu darba mobilo, jo esi tak darbā un tur ir darba telefons
pēc darba laika aizmirstam par darbu kā tādu.
faktiski visi vpn un teams veidīgie vairs nav vajadzīgi.
darba portatīvie arī vairs nav vajadzīgi.
un ja padomā, tad arī darba auto vairs nav vajadzīgi.
principā esmu ar mieru.
Tas būtu (un pirms covid bija) tikai normāli. Vien VPN un Teams vajag, ja kompānija ir starptautiska. Ir firmas, kuras spiež strādāt virsstundas?
Raksts pēc gada: tehnoloģiju uzņēmumi secinājuši, ka darba efektivitāte pēc pilnīgas atgriešanās birojos mainījusies vien dažu procentu robežās, jeb uzskaites kļūdas diapazonā. Toties izaugušas biroju ekspluatācijas izmaksas – elektrības un ūdens rēķini, kafijas automātu uzpilde un apkalpošana, biroja un datortehnikas papildu nolietojums.
Apmēram tā. Plus lielāka darbinieku rotācija, aizejot tiem, kuriem negribas vai kuri nevar braukt stundu vienā virzienā turp un vakarā atkal atpakaļ.
Neredzu jēgu, jo ja darbs tiek izdarīts no mājām, tad var neuzturēt dārgu biroju vai samazināt tā platību.