Sākot ar 11. aprīli, Apple darbiniekiem atkal ir pienākums atgriezties ofisā. Tiesa, tiks piedāvāta iespēja joprojām daļēji strādāt attālināti. Jaunā kārtībā jau radījusi neapmierinātību esošajos darbiniekos.
Uzņēmuma darbiniekiem, kuru darbavieta bija ofiss, uz to nebija jādodas kopš koronavīrusa pandēmijas sākuma 2020. gadā. Ir pagājuši divi gadi, un šajā laikā Apple vairākas reizes mēģināja atgriezt darbiniekus klātienes darbā, tomēr tas nebija sekmīgi, pateicoties vairākiem pandēmijas uzliesmojumiem. Tomēr tagad situācija ir uzlabojusies un pieņemts gala lēmums. Uzņēmums gan solījis mainīgu darba režīmu, jo sākot no šīs nedēļas klātienē būs jāstrādā vienu dienu nedēļā, no 2. maija divas dienas, bet no 23. maija trīs dienas.
Tādā veidā darbiniekiem tiks piedāvāts saucamais “hibrīda” darba režīms. Tomēr joprojām nav skaidrs, vai tas būs pastāvīgi vai tikai uz laiku, jo Apple jau pandēmijas laikā bija diezgan neapmierināta ar esošo situāciju. Uzņēmums uzskatīja, ka attālinātais darbs neļauj darbiniekiem ģenerēt jaunas idejas un līdz galam realizēt Apple vērtības. Par šo soli savu kritiku izteikuši esošie darbinieki, jo kā gan uzņēmums var piedāvāt rīku attālinātam darbam, kamēr pašiem ir jādodas strādāt ofisā.
Daļa darbinieku jau paziņojuši, ka pametīs Apple noteikto prasību dēļ, jo uzņēmums ir viens no retajiem, kas tiešām nosaka to, ka darbiniekiem būs jāstrādā klātienē. Google un Meta šai situācijai pieiet nedaudz elastīgāk, vairāk stimulējot darbiniekus atgriezties ar dažādiem bonusiem.
“fleksiblāk” Nekad vairs neizmanto…
Ko iesaka par aizstājēju?
elastīgāk
Interesanti, kāda prakse strādāšanai no mājām tagad būs pie mums. No prakses piekrītu ka saskarsme darbiniekiem un dažu darba jautājumu apspriešana neklātienē cieš. No otras puses braukt katru dienu uz biroju nav diez ko lietderīgi. Īpaši ja dzīvo tālu :) Hibrīdais režīms ar +/- 2 dienām nedēļā birojā vismaz projekta ietvaros derētu.
Jā beidzot būs jāsāk strādāt. Precīzāk – jāatsāk. Cik tad var par mājās sēdēšanu saņemt algu. Tā māžošanās nevar būt ilgtermiņa.