Izskatās, ka tehnoloģiju gigantu vidū sācies jauns darbinieku masveida atlaišanas bums. Pirms nepilnas nedēļas uzņēmums “Intel” paziņoja par izmaksu samazināšanas plānu 2025. gadam, kas ietver vairāk nekā 15 000 darbinieku atlaišanu. Nu arī kompānija “Dell” nākusi klajā ar līdzīgiem plāniem, informējot, ka atbrīvos no darba ap 12 500 strādājošo jeb vairāk nekā 10% darbaspēka.
Darbinieku masveida atlaišanu “Dell” plāno īstenot uzņēmuma reorganizācijas nolūkos. Paredzēts, ka visvairāk tiks ietekmēti strādājošie no pārdošanas un mārketinga nodaļām. Tāpat “Dell” ziņojumā uzsvēris, ka vēlas kļūt efektīvāks, tāpēc lielāku fokusu plāno likt uz mākslīgā intelekta (MI) pakalpojumiem.
“Dell” neslēpj, ka vēlas atklāt, kāda ir IT un MI patiesā vērtība, cenšoties augt ātrāk nekā tirgus kopumā. Taču šeit gribas uzdot jautājumu, vai uzņēmums neliek pārāk lielas cerības uz MI un peļņu, ko tas varētu nest? Šobrīd darba tirgū vērojama neizpratne par MI attīstību. Gan darbinieki, gan darba devēji ir noraizējušies, kā šī tehnoloģija ietekmēs viņu nākotni. Daži pat izteikušies, ka MI burbulis jau ir plīsis.
