Elektroauto ražotājs Tesla nupat pazaudējis divus augstu stāvošus darbiniekus – kompāniju atstājuši “Cybertruck” un “Model Y” attīstības programmu direktori. Tesla pamazām turpina sava biznesa modeļa maiņu, lielāku uzsvaru liekot uz mākslīgo intelektu, kā arī autonomās braukšanas tehnoloģijām.
Abi speciālisti par savu došanos prom no uzņēmuma paziņojuma ar ierakstiem sociālās saziņas vietnē “LinkedIn”, tomēr ne līdz galam skaidrs, vai šī aiziešana notiek pilnīgi brīvprātīgi un pēc savas iniciatīvas, vai tomēr aiziet kāds ir palūdzis.
Tesla pēdējo mēnešu laikā zaudējusi ļoti daudzus augsta ranga speciālistus, kuri uzņēmumā strādājuši gadiem ilgi, pārraugot svarīgus procesus. Jūnijā amatu atstāja Omeads Afšars – Īlona Maska padomnieks un cilvēks, kurš pārraudzīja tirdzniecību un ražošanas procesus Eiropā un Ziemeļamerikā. Trojs Džounss, kurš bija tirdzniecības daļas viceprezidents, atstāja Tesla pēc 15 gadu darba, bet Drjū Baglino, kurš bija jaudas agregātu izstrādes daļas viceprezidents, pameta amatu pērn, izveidojot pats savu jaunuzņēmumu.
Tesla un kompānijas vadītājs Īlons Masks pēdējā laikā arvien lielāku uzsvaru liek uz grandioziem megaprojektiem – “Robotaxi” un “Optimus” robotiem, Maskam uzskatot, ka tieši šie projekti nodrošinās kompānijas izaugsmi un veicinās akciju vērtības kāpumu.
Loģisks solis. Ja tev priekšniekam ir piesolīts 1 miljards, bet jāstrādā būs Tev….(Bez brīvdienām) Tad labāk tīt makšķeres.