“Microsoft” šī mēneša sākumā veica kārtējo darbinieku atlaišanas kampaņu, kurā fokusējās uz videospēļu nodaļu. Lai arī visvairāk strādājošo tika atbrīvoti no “Xbox”, atlaišanas vilnis skāra arī slavenās spēles “Candy Crush” izstrādātāju “King”. Vairāki anonīmi avoti ziņo, ka darbinieki, kuri gadiem ilgi strādāja pie mākslīgā intelekta (MI) rīkem, piemēram, “Copilot”, tagad tiks paši aizstāti ar tiem.
Norādīts, ka no “King” darbaspēka galvenokārt tiks atlaisti lietotāja pieredzes, tekstveides, līmeņu dizaina un lietotāju izpētes speciālisti, kuri strādājuši pie tādām spēlēm kā “Farm Heroes Saga” un “Candy Crush Saga”. Viens no avotiem paudis sašutumu par darbinieku atlaišanas lēmumu, norādot: “Ir neiedomājami, ka cilvēkus aizvieto ar MI tikai tāpēc, lai palielinātu efektivitāti un peļņu, pat ja uzņēmumam veicas ļoti labi”. Nevar noliegt, ka “Microsoft” tiešām veicas ļoti labi.
Tiek lēsts, ka visā “King” uzņēmumā varētu tikt atlaisti vairāk nekā 200 cilvēki. Darbinieki arī pauž neizpratni par to, ka uzņēmums runā par darba kvalitātes uzlabošanu, bet vienlaikus atlaiž tieši tos cilvēkus, kuri šo kvalitāti nodrošina.
Manuprāt normāls attīstības process, tas Candy Crush ir veca spēle, tajā brīdī, ka iet uz norietu, ko tur vairs attīstīt, un kāds suports, atlaist visus un turpināt slaukt atkarīgos līdz pēdējam atlikušajam. Lai atlaistie rada ko jaunu, meklē jaunu kompāniju, kas grib ko radīt. Turpina attīstīt MI citai kompānijai, katrs projekts kādu dienu ir pabeigts.
Uz šī mēsla bāzes uztaisīts ziljons freemium drazu, kas varbūt izskatās smuki, taču nav izejamas, neizmetot simtiem naudas vienkārši par to lai tiktu tālāk par pirmajām padsmit darbībām. Visus Candy Crush radītājus un viņu idejas tālākvirzītājus jāiesēdina uz ilgu laiku par cilvēku kaitināšanu un tas vēl būtu maigākais sods.
Tas ir kā skatīties uz degošu miseni un domāt par karmu.