Teju pirms mēneša “Amazon” izpilddirektors Endijs Džesijs informēja, ka darba režīms uzņēmumā tiks mainīts un no nākamā gada sākumā darbiniekiem no biroja būs jāstrādā visas piecas dienas nedēļā. Šim piemēram seko vēl citi dažāda līmeņa uzņēmumi. Tikmēr mūzikas straumēšanas gigants “Spotify” uzsvēris, ka “darbinieki nav nekādi bērni” un ļaus viņiem arī turpmāk strādāt no mājām.
“Spotify” savu politiku “darbs no jebkuras vietas” pirmo reizi ieviesa 2021. gada februārī, kad globālie pandēmijas ierobežojumi samazinājās. Tikmēr tehnoloģiju giganti, kā “Amazon”, “Apple”, “Google” un “Microsoft” rīkojušies tieši pretēji un mudinājuši darbiniekus atgriezties birojā. “Spotify”, savukārt, neredz iemeslus, kāpēc atgriezties pie klātienes darba režīma.
“Spotify” arī uzsvēris, ka uzticas darbiniekiem, ka viņi, strādājot no mājām, joprojām būs produktīvi un paveiks savus darba pienākumus. Uzņēmums arī piebildis, ka “darbinieki nav nekādi bērni” un arī neizturēsies pret viņiem kā pret tādiem. Vienlaikus jāatzīmē, ka attālinātā darba politika nav būtiski ietekmējusi “Spotify” efektivitāti.
Pareizs lēmums
Pareizi! Jo nereti tiek runāts, par iemeslu kāpēc dzen atpakaļ uz darbu ofisos. Tie ir ļoti lieli nekustamie īpašumi, kuri jāaizpilda, citādāk būs jautājums vai tos vispār vajadzīgs īrēt/uzturēt tik apjomīgus. Jau tagad zinu dažus globālos uzņēmumus Rīgā, kur uz offisu iet 15 cilvēki, bet telpas paredzētas 4 reiz vairāk vietām. Visi ierodas tikai kad firmas head atbrauc ciemos.