Lai saglabātu konkurētspēju, “Boeing” atlaidīs 17 000 darbinieku

Aviācijas un kosmosa uzņēmums “Boeing” joprojām piedzīvo grūtus un sarežģītus laikus, kas tieši ietekmē arī darbiniekus. Aizvadītajā piektdienā e-pastā padotajiem “Boeing” prezidents un izpilddirektors Kellijs Ortbergs paziņojis, ka uzņēmums samazina savu kopējo darbaspēku par 10%. Tas nozīmē, ka tuvāko mēnešu laikā tiks likvidētas aptuveni 17 000 darba vietu, ietekmēti tiks arī dažādu līmeņu vadītāji.

Ortbergs, kurš pie “Boeing” vadības grožiem stājās vien augustā, paskaidroja, ka uzņēmumam ir “jāveic strukturālas izmaiņas” ar mērķi saglabāt konkurētspēju un ilgtermiņā palikt pievilcīgs klientiem.

“Boeing” vadītājs paskaidroja, ka gaidāmā darbinieku masveida atlaišana saistīta ar mašīnistu streiku, kura dēļ tika pārtraukta ražošana lielākajā daļā uzņēmuma rūpnīcu, tostarp tajās, kur būvē tā vislabāk pārdoto lidmašīnu “737 Max”. Streikā, kas turpinās kopš septembra vidus, ir iesaistīti aptuveni 33 000 darbinieku, un tas, protams, būtiski ietekmē “Boeing” finansiālo stāvokli.

Papildus ziņai par darbinieku atlaišanu Ortbergs informēja, ka dažādu izaicinājumu dēļ tiks aizkavēta “Boeing 777X” lidmašīnu izstrāde, kas pasažierus lidinās nevis 2025., bet gan 2026. gadā.

Tas, ka šis gads “Boeing” nav veiksmīgs, pierāda arī problēmas ar “Starliner”, kuru dēļ kosmosa kuģis no Starptautiskas kosmosa stacijas uz Zemes atgriezās bez astronautiem. Šī šmuce uzņēmumam radījusi simtiem miljonu dolāru lielus zaudējumus.