Darba devēji arvien plašāk izmanto digitālos rīkus, tostarp mākslīgā intelekta (MI) risinājumus, lai apstrādātu darba pieteikumus. Taču, vai ir prātīgi darbinieku atlasi uzticēt mākslīgajam intelektam? Vai tehnoloģija tam ir jau pietiekami attīstīta? Jauns Vašingtonas Universitātes pētījums izceļ ievērojamu neobjektivitāti pret rasēm un dzimumiem situācijās, kad MI tiek izmantots iesniegto CV izskatīšanā.
Izmantojot 554 CV un 571 amata aprakstus, pētnieki pārbaudīja trīs atvērtā koda lielo valodu modeļus – no “Salesforce”, “Contextual AI” un “Mistral”. Pētījumā atklāts, ka 85% gadījumu MI modeļi dod priekšroku CV ar vārdiem, kas saistīti ar baltajiem vīriešiem, un 11% gadījumu – vārdiem, kas saistīti ar sievietēm. Testējot kombinācijas ar vairāk nekā 3 miljoniem darba piedāvājumu, rasēm un dzimumiem, melnādainie vīrieši tika novērtēti vissliktāk, jo MI modeļi gandrīz 100% gadījumu deva priekšroku citiem kandidātiem.
Uzreiz rodas jautājums – kāpēc šāda neobjektivitāte un aizspriedumi pret sievietēm un citu rasu pārstāvjiem? Pētniece Kira Vilsone skaidro, ka baltajiem vīriešiem sabiedrībā ir privilēģijas, kas parādās apmācību datos, no kuriem MI modelis mācās un attiecīgi pieņem lēmumus, balstoties uz šo informāciju. Saistībā ar to pārsteidzošs atklājums bija, ka MI dod priekšroku baltajiem vīriešiem pat tādos amatus, kurus parasti ieņem sievietes, piemēram, HR speciālisti.
Vai varbūt MI netaisa diversity algošanu? Es savā CV nenorādu savu rasi. Tikai prasmes.
Jā, un pēc šīm prasmēm, kā arī citas informācijas (izglītība, dzīvesvieta utt.) MI izsecina, ka esi bāls vīrietis un tev ir jādod lielais darbs.
Vai arī gluži vienkārši-baltais vīritis ir ar labāku prasmju un zināšanu kopumu.
Zinot kā lietas manā uzņēmumā-baltais vīrietis ir pēdējais ko izvēlēsies tieši tāpēc,ka ir baltais vīrietis,neatkarīgi no prasmēm un zināšanām. Šobrīd tāda ļoti diskutabla tendence-lai izlīdzinātu rases,dzimumu utt līdzvsvaru,pirmkārt skatās uz jebko citu,bet ne balto vīrieti. Weird world
CV nav jānorāda Tevis pieinētasi- dzīvesvieta. Par izglītību. Rietumos jau gadus 6 (tātad ir absolventi) spiž uz to ka baltie un aziāti netiek iekšā. Dod iespēju citām rasēm. Tas arī ir pieejams datu kopās. Jo godīgāk būtu CV iemest ar prasmēm, bez personu identificējošām iezīmēm. Rasists ir tas, kurš sniedz izejas datus. Jo amatam nav nozīmes dzīvesvietai, vārdam, pabeigtajai skolai (pietiek ar līmeni, programmu). Tad lai mēģina vēlreiz.
Izklausas pēc kartejā bull.ita ar ko nodarbojas tie, kas ir slīmesti un darīt neko negrib, tik dzīvot labu dzīvi….
Jeb cilvēks pats sastāda/noformulē jautajumu tā, lai saņemtu atbildi, kura pašam nepatīk. Tad sūdz tiesā, jo esot aizskarts, tapēc kompensāciju lūdzu!!!! :D
Kopš MI pirmsākumiem šis jau pastāv. Paši prasa/raksta sokejošus, neciņu pilnus jautājumus un tad ”šokējas” no atbildēm taisot no tā nez kādu sensāciju. :D
Nu un tad? Tā viņš ir. Vismaz Latvijā tas būtu normāli, ka vietējie pie varas. :D
Nu tagad tik jāturpina – jāpēta vai gadījumā MI modeļus nav rakstījuši lielākoties “baltie vīrieši” vai modeļu kompāniju īpašnieki nav tādi (laikam gan tikai OpenAI/Altmens “sprukās”, jo Meta/Zakerbergs esot ķirzaka, Nvidias/Jensens un MS/Nadella neatbilst /offtopic)?
Domāju sākt dirsties par liberastu propagandu Kursorā, bet nedirsīšos. Varbūt kādreiz Ansis neizturēs un uzšaus Kristapam par šādām muļķībām, izmantojot savas baltā vīrieša priviliģētās dūres.
Nemīz, pamēģini padirsties :)
[Cenzēts], tad tu atkal sāksi raudāt un dzēst komentus. 😏
Un tagad mēģini vēlreiz ;)
Vismaz vienā tēmā MI parāda saprātību!
Nē, MI parāda ar kādiem datiem ir trenēts nevis saprātību. Pilnvērtīgi dati ietvertu arī, piemēram, miljoniem labi izglītotu indiešu.
Varbūt “baltajiem vīriešiem” ir labāka izglītiba un/vai prasmes, tad salīdzinot ar kaut kādu melno dulburi, kurš neko nejēdz, tad MI arī izvēlas balto.
Pilnīgai objektivitātei būtu vēlams precizēt, kurā valstī veikts pētījums un vai MI rīka izvēla Ķīnā, Japānā, Indijā, Irānā, AAE, Saūdu arābijā uzrāda tieši tādus pašus rezultātus!?
Kur es varu izmantot savu “balto vīriešu privilēģiju”?
Nekā rasistiska, plika statistika.
Varbūt problēma, ka MI tieši nav nekādu aizspriedumu pret rasi.
MI tieši ir visobjektīvākais, analizē tīrus datus un pieņem atbilstošu lēmumu. ASV jau baltie tēviņi tiek diskriminēti, gan jau tas rasisms uz Eiropu arī atvilksies.
Nekas objektīvs tur nesanāk, ja balstās uz datiem, kas nav objektīvi. Tas ir viens no labi zināmiem MI rīku trūkumiem.